Dyrektor Szkoły Podstawowej nr 2 im. Przyjaciół Ziemi w Kostrzynie nad Odrą,

ul. Banaszaka 1

poszukuje osoby na stanowisko

Specjalista do spraw kadr i płac

Nazwa i adres jednostki:

Szkoła Podstawowa nr 2 im. Przyjaciół Ziemi w Kostrzynie nad Odrą,
66-470 Kostrzyn nad Odrą ul. Banaszaka 1
tel. 095 752 33 85
e-mail: poczta@sp2.kostrzyn.pl

Nazwa stanowiska: Główny specjalista do spraw kadr i płac.

Ilość wolnych wakatów: 1

Wymiar czasu pracy: 1/1

Rodzaj umowy: umowa na zastępstwo.

Ofertę może złożyć osoba, która spełnia następujące wymagania:

• Posiada obywatelstwo polskie,
• Posiada wyższe wykształcenie (preferowane administracyjne lub ekonomiczne),
• Nie była karana za przestępstwa popełnione umyślnie oraz nie toczy się wobec niej postępowanie karne ani dyscyplinarne,
• Spełnia warunki zdrowotne niezbędne do pracy na wskazanym stanowisku,
• Posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz do korzystania w pełni z praw publicznych,
• Posiada doświadczenie na stanowisku kadrowo-płacowym bądź księgowym.

Preferowane wymagania:

• Znajomość programu kadrowo płacowego OPTIVUM VULCAN,
• Znajomość MS Office,
• Znajomość aktów prawnych związanych z funkcjonowaniem placówki oświatowej w szczególności Karty Nauczyciela, Kodeksu Pracy, Ustawy o pracownikach samorządowych,
• Komunikatywność, dokładność, odpowiedzialność, umiejętność pracy na samodzielnym stanowisku, a także w zespole,
• Doświadczenie zawodowe w jednostkach oświatowo – budżetowych.

Zakres obowiązków:

1. Sporządzanie list płac;
2. Sporządzanie umów o pracę, dzieło i zleceń;
3. Naliczanie potrąceń od wynagrodzeń w tym: naliczanie podatku dochodowego od osób fizycznych od wynagrodzeń oraz składek na ubezpieczenie społeczne opłacanych przez pracowników i zakład pracy od wynagrodzeń pracowników oraz umów zleceń;
4. Dokonywanie potrąceń z wynagrodzenia za pracę świadczeń alimentacyjnych i innych zajęć wynagrodzenia oraz prowadzenie korespondencji z tym związanej;
5. Przygotowywanie przelewów płacowych;
6. Sporządzanie dokumentów rozliczeniowych dotyczących podatku dochodowego od osób fizycznych odnośnie dokonanych wypłat pracowników, osób zatrudnionych na podstawie umów zlecenia i o dzieło;
7. Prowadzenie kart wynagrodzeń pracowników;
8. Prowadzenie kart zasiłków chorobowych;
9. Wydawanie zaświadczeń o uzyskanych dochodach na prośbę pracownika;
10. Prowadzenie spraw kadrowych pracowników;
11. Bieżąca kontrola terminowej realizacji badań lekarskich pracowników, w tym przestrzeganie zaleceń lekarza sprawującego profilaktyczną opiekę nad pracownikami;
12. Nadzór nad dopuszczeniem pracownika do pracy (konieczność wykonania badań kontrolnych po chorobie trwającej dłużej niż 30 dni);
13. Sprawozdawczość i analiza kadrowa na potrzeby wewnętrzne oraz GUS;
14. Prowadzenie akt osobowych;
15. Przygotowywanie dokumentów kadrowych i nadzór nad ich obiegiem;
16. Ewidencjonowanie urlopów i zwolnień lekarskich.

Wymagane dokumenty:

• curriculum vitae,
• kopia dokumentu potwierdzającego tożsamość,
• zaświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na w/w stanowisku,
• oryginał lub odpis dokumentu potwierdzającego wymagany poziom wykształcenia,
• inne dokumenty potwierdzające kwalifikacje zawodowe,
• oryginał lub kserokopie (potwierdzone za zgodność z oryginałem) świadectw pracy,
• oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie oraz oświadczenie, że nie toczy się przeciwko kandydatowi postępowanie karne i dyscyplinarne,
• Wymagane dokumenty powinny być opatrzone klauzulą:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 poz. 1000)

Miejsce i termin składania ofert:

Dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Nabór na stanowisko specjalisty ds. kadr i płac” w sekretariacie Szkoły Podstawowej nr 2 w Kostrzynie nad Odrą ul. Banaszaka 1, 66-470 Kostrzyn nad Odrą, od 20.06.2018 r. do 03.07.2018 r. do godz.11:00. Oferty, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Z osobami, które spełnią wymagania formalne może być przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna, o czym kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie.