INFORMACJA O WYNIKACH NABORU

na stanowisko Specjalista do spraw kadr i płac
w Szkole Podstawowej nr 2 im. Przyjaciół Ziemi w Kostrzynie nad Odrą

Informuje się, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko komisja nie wyłoniła kandydata.

Uzasadnienie dokonanego wyboru:

Komisja stwierdziła, że zgłoszono kandydaturę o niewystarczających kwalifikacjach.

Dyrektor Szkoły Podstawowej nr 2
im. Przyjaciół Ziemi w Kostrzynie nad Odrą
ul. Banaszaka 1

poszukuje osoby na stanowisko

Specjalista do spraw kadr i płac

Nazwa i adres jednostki

Szkoła Podstawowa nr 2 im. Przyjaciół Ziemi w Kostrzynie nad Odrą,
66-470 Kostrzyn nad Odrą ul. Banaszaka 1
tel. 095 752 33 85
e-mail: poczta@sp2.kostrzyn.pl

Nazwa stanowiska: Główny specjalista do spraw kadr i płac

Ilość wolnych wakatów: 1

Wymiar czasu pracy: 1/1

Rodzaj umowy: umowa na zastępstwo

Ofertę może złożyć osoba, która spełnia następujące wymagania:

• Posiada obywatelstwo polskie.
• Posiada wyższe wykształcenie (preferowane administracyjne lub ekonomiczne).
• Nie była karana za przestępstwa popełnione umyślnie oraz nie toczy się wobec niej postępowanie karne ani dyscyplinarne.
• Spełnia warunki zdrowotne niezbędne do pracy na wskazanym stanowisku.
• Posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz do korzystania w pełni z praw publicznych.
• Posiada doświadczenie na stanowisku kadrowo-płacowym bądź księgowym.

Preferowane wymagania:

• Znajomość programu kadrowo płacowego OPTIVUM VULCAN.
• Znajomość programu Płatnik, MS Office.
• o Znajomość aktów prawnych związanych z funkcjonowaniem placówki oświatowej w szczególności Karty Nauczyciela, Kodeksu Pracy, Ustawy o pracownikach samorządowych.
• Komunikatywność, dokładność, odpowiedzialność, umiejętność pracy na samodzielnym stanowisku, a także w zespole.
• Doświadczenie zawodowe w jednostkach oświatowo – budżetowych.

Zakres obowiązków:

1. Sporządzanie list płac;
2. Sporządzanie umów o pracę, dzieło i zleceń;
3. Naliczanie potrąceń od wynagrodzeń w tym: naliczanie podatku dochodowego od osób fizycznych od wynagrodzeń oraz składek na ubezpieczenie społeczne opłacanych przez pracowników i zakład pracy od wynagrodzeń pracowników oraz umów zleceń;
4. Dokonywanie potrąceń z wynagrodzenia za pracę świadczeń alimentacyjnych i innych zajęć wynagrodzenia oraz prowadzenie korespondencji z tym związanej;
5. Przygotowywanie przelewów płacowych;
6. Sporządzanie dokumentów rozliczeniowych dotyczących podatku dochodowego od osób fizycznych odnośnie dokonanych wypłat pracowników, osób zatrudnionych na podstawie umów zlecenia i o dzieło;
7. Prowadzenie kart wynagrodzeń pracowników;
8. Prowadzenie kart zasiłków chorobowych;
9. Wydawanie zaświadczeń o uzyskanych dochodach na prośbę pracownika;
10. Prowadzenie spraw kadrowych pracowników;
11. Bieżąca kontrola terminowej realizacji badań lekarskich pracowników, w tym przestrzeganie zaleceń lekarza sprawującego profilaktyczną opiekę nad pracownikami;
12. Nadzór nad dopuszczeniem pracownika do pracy (konieczność wykonania badań kontrolnych po chorobie trwającej dłużej niż 30 dni);
13. Sprawozdawczość i analiza kadrowa na potrzeby wewnętrzne oraz GUS i SIO;
14. Prowadzenie akt osobowych;
15. Przygotowywanie dokumentów kadrowych i nadzór nad ich obiegiem;
16. Ewidencjonowanie urlopów i zwolnień lekarskich;
17. Prowadzenie dokumentacji Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych;

Wymagane dokumenty:

• curriculum vitae,
• kopia dokumentu potwierdzającego tożsamość,
• zaświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na w/w stanowisku,
• oryginał lub odpis dokumentu potwierdzającego wymagany poziom wykształcenia,
• inne dokumenty potwierdzające kwalifikacje zawodowe,
• oryginał lub kserokopie (potwierdzone za zgodność z oryginałem) świadectw pracy,
• oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie oraz oświadczenie, że nie toczy się przeciwko kandydatowi postępowanie karne i dyscyplinarne.
• Wymagane dokumenty powinny być opatrzone klauzulą:
  Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.)

Miejsce i termin składania ofert:

Dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Nabór na stanowisko specjalisty ds. kadr i płac” w sekretariacie Szkoły Podstawowej nr 2 w Kostrzynie nad Odrą ul. Banaszaka 1, 66-470 Kostrzyn nad Odrą, od 05.11.2015 r. do 30.11.2015 r. do godz.11:00. Oferty, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Z osobami, które spełnią wymagania formalne może być przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna, o czym kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie.